deRham remporte l’hackathon PME Boost de 42 Lausanne

Quand les LLM rencontrent la gestion locative : deRham remporte l’hackathon PME Boost de 42 Lausanne

… and the winner is… deRham !

deRham fait partie des entreprises lauréates du programme PME Boost de 42 Lausanne et s’est distinguée comme grande gagnante de l’hackathon d’innovation technologique organisé dans ce cadre.

À l’initiative de notre Responsable Innovation et Durabilité, Veronica Pagano, une candidature a été déposée au nom de deRham. Sélectionnée parmi les quatre entreprises retenues, notre équipe a eu l’opportunité de collaborer avec les étudiants de 42 Lausanne lors d’un hackathon intensif de deux jours, dédié à un enjeu métier bien réel.

Le défi proposé était clair : imaginer comment l’intelligence artificielle, et plus particulièrement les modèles de langage de type LLM, peuvent simplifier et fiabiliser la gestion des dossiers de location.

Deux jours d’innovation appliquée au terrain

Pendant deux jours, des équipes mixtes composées d’étudiants de 42 Lausanne et de collaborateurs des entreprises sélectionnées ont travaillé main dans la main.

Pour deRham, cette immersion a réuni :

• Denis Vaucher, CFO
• Veronica Pagano, Responsable Innovation et Durabilité

Objectif commun : partir d’un problème concret du quotidien pour explorer, prototyper et tester des pistes de solutions technologiques crédibles.

Cette approche pragmatique a permis de dépasser le simple exercice académique pour se confronter à la réalité opérationnelle du métier de la régie immobilière.
 

Une pédagogie unique signée 42 Lausanne

L’école 42 Lausanne se distingue par un modèle pédagogique radicalement différent :

• pas de professeurs,
• pas de cours magistraux,
• mais un apprentissage fondé sur l’autonomie, la collaboration et le projet.

Cette philosophie s’est pleinement exprimée durant le hackathon. Les étudiants ont démontré :

• une capacité d’adaptation impressionnante,
• une compréhension rapide des enjeux métiers,
• et une créativité orientée vers des solutions concrètes.

L’équipe deRham a été particulièrement marquée par leur aptitude à s’approprier des concepts complexes, notamment autour des LLM, et à les traduire en usages compréhensibles et applicables au terrain.

Un enjeu central pour les régies : les dossiers de location

Chaque année, les régies immobilières analysent des centaines, voire des milliers de dossiers de location.
Ces dossiers, souvent transmis sous forme de fichiers PDF, comprennent notamment :

• pièces d’identité,
• fiches de salaire,
• extraits de l’office des poursuites,
• permis de séjour,
• attestations diverses.

Un dossier complet nécessite en moyenne entre 5 et 10 minutes de vérification manuelle, sans compter les échanges supplémentaires pour récupérer des pièces manquantes.

Il s’agit d’un processus :

• chronophage,
• répétitif,
• à forte valeur administrative,
• et exposé à des risques d’erreur ou d’incomplétude.

Explorer le potentiel des LLM, sans brûler les étapes

Durant le hackathon, les équipes ont travaillé sur une preuve de concept basée sur l’intelligence artificielle et les modèles de langage, avec l’objectif d’explorer comment ces technologies pourraient assister les équipes métier.

Sans entrer dans des détails techniques ou fonctionnels sensibles, cette réflexion a permis d’aborder des questions clés :

• comment structurer automatiquement des informations non structurées,
• comment fiabiliser la lecture de documents complexes,
• comment aider à la priorisation et à la prise de décision,
• et surtout, comment garder l’humain au centre du processus.

Plus qu’une solution, ce hackathon a été un laboratoire d’idées, à la croisée de l’expertise métier de deRham et de l’approche algorithmique des étudiants de 42 Lausanne.

Une aventure profondément humaine

Au-delà de la technologie, cette expérience a été avant tout humaine.

Ce qui a particulièrement marqué l’équipe deRham :

• la capacité des étudiants à comprendre le métier,
• leur talent pour vulgariser des concepts techniques,
• et leur posture de co-construction, basée sur l’écoute et l’échange.

En un temps très court, une véritable intelligence collective s’est mise en place, démontrant que l’innovation la plus pertinente naît souvent de la rencontre entre des regards différents.

Et maintenant ?

Remporter cet hackathon est une belle reconnaissance, mais surtout un point de départ.

Cette immersion a permis à deRham de confirmer le potentiel des LLM appliqués à la gestion locative, tout en rappelant une conviction forte : l’innovation doit rester utile, progressive et alignée avec les réalités du terrain.

Les prochaines étapes consisteront à poursuivre cette réflexion, tester, ajuster et évaluer la pertinence de ces approches, avec un objectif clair à terme : mettre la technologie au service des équipes, et non l’inverse.

En résumé

• Deux jours d’énergie, de curiosité et de collaboration
• Une victoire collective dans le cadre du programme PME Boost
• Une rencontre réussie entre monde académique et entreprise

deRham remercie chaleureusement l’équipe 42 Lausanne :
Charlotte Pasquier, Hayden Dougoud, Joséphine Randet 
ainsi que les responsables de l’école 42 : Christophe Wagnière et Alessandro Rui.

Chez deRham, l’innovation reste avant tout une aventure humaine partagée, au service du métier et de celles et ceux qui le font vivre.